Hoy hemos tenido el placer de disfrutar de la asociación ADSI en Montserrat, en un nuevo encuentro de «Martes con». Desde aquí quiero pedir disculpas por mi afonía, causada por una gripe severa.
Trabajar en seguridad es básicamente la búsqueda de equilibrios en circunstancias que escapan a las previsiones y a los protocolos.
El modelo del sistema de Montserrat está diseñado para dar respuesta a las demandas que generan sus cuatro ejes esenciales: espiritualidad, acogida, cultura y naturaleza.
Este modelo colaborativo que desarrollamos, nos permite enfocarnos en el bien común y optimizar los recursos de las sinergias de las actuaciones conjuntas.
Este sistema pivota en factores como:
- La transversalidad entre todas las áreas de actuación
- La interdisciplinariedad para potenciar el bagaje común de conocimiento
- La cooperación como valor añadido
- La formación continua de todos los agentes implicados en el desarrollo de sus actuaciones
Llegados a este punto es oportuno destacar algunos factores endógenos que considero imprescindibles para promover el compromiso, la motivación y la pertenencia en los profesionales que integran el sistema en un lugar como Montserrat:
- Su compromiso y profesionalidad
- La voluntad de servicio
- La necesidad de ser útil
- La conexión personal con la misión de la institución
- La ampliación de horizontes de aprendizajes continuos
- La querencia por la retroalimentación con otros profesionales
- La necesidad de pertenecer a redes entre iguales
- El seguir mirando al presente y al futuro, con la misma ilusión profesionalidad y compromiso
Jesús Alcantarilla Díaz
Presidente de PROTECTURI