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«Derechos laborales.¿Puede la empresa obligar a ponerse la vacuna del coronavirus a un empleado?.A pesar de que el Gobierno ha especificado que la vacunación no será obligatoria, desde la UE se estudia imponerla como requisito para el trabajo.Este es el plan de Google para que sus empleados no se cansen del teletrabajo. Estas son las mejores excusas para no ir a trabajar: fiebre y abuelas ‘resucitadas’¿Pueden no contratarte si das positivo por Covid justo antes de incorporarte?» #protecturi

    ¿Puede la empresa obligar a ponerse la vacuna del coronavirus… 

    Leer más«Derechos laborales.¿Puede la empresa obligar a ponerse la vacuna del coronavirus a un empleado?.A pesar de que el Gobierno ha especificado que la vacunación no será obligatoria, desde la UE se estudia imponerla como requisito para el trabajo.Este es el plan de Google para que sus empleados no se cansen del teletrabajo. Estas son las mejores excusas para no ir a trabajar: fiebre y abuelas ‘resucitadas’¿Pueden no contratarte si das positivo por Covid justo antes de incorporarte?» #protecturi

    » Desde #Protecturi (asociación para la protección del patrimonio cultural) quiere agradecer a TECNIFUEGO, junto a CEPREVEN y profesionales independientes, bajo la coordinación de nuestro SOCIO D. Antonio Tortosa, vicepresidente de TECNIFUEGO, por el buen hacer del colectivo de profesionales en el sector PCI y la involucración permanente en los componentes básicos de la protección del patrimonio cultural: su valor, su protector y sus amenazas. Los cuales han integrado el grupo y reuniones de trabajo con INCUAL, Instituto Nacional de las Cualificaciones Profesionales, para desarrollar estas  cualificaciones profesionales de protección contra incendios (PCI), en cumplimiento con el Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios» (RIPCI).

      https://www.tecnifuego.org/es/comunicacion/notas-informativas/publicada-en-el-boe-la-cualificacion-profesional-prevencion-extincion-de-incendios-y-salvamento/9/752#.X8D5etCR6Z0.twitter